育児・介護休業法の改正により、2025年4月1日から段階的に施行されます。 改正ポイントと注意しておくべき点などをまとめました。

資格情報のお知らせ 送付物イメージ 協会けんぽ（ https://www.kyoukaikenpo.or.jp/file/202406saga2.pdfより） 配布の流れ 封筒の窓に表示される宛先

厚生労働省が5月31日、令和5年「職場における熱中症による死傷災害の発生状況」（確定値）の取りまとめを公表しました。 全体の約４割が建設業と製造業で発生 令和5年の職場での熱中症による死傷者（死亡・休業4日以上）は、1,106人（前年比279人・34％増）であり、全体の約4...

当事務所では以下のリーフレットを提供しております。 下段にPDF版もございます。ダウンロードしてご利用ください。

2019年4月（中小企業は2020年4月）より、働き方改革の一環として、長時間労働の解消などによる労働環境の改善を目指した「時間外労働の上限規制」が施行されています。 建設業については、この時間外労働の上限規制の適用が5年間猶予されてきましたが、2024年4月からいよいよ上限規制